Вектор, рекрутинговое агентство

Описание агентства: О компании Мы непрерывно совершенствуем виды консалтинга, расширяем свое присутствие на рынке. Развивая свои направления в бизнесе, мы не только качественно подбираем специалистов для компаний разных направлений и видов деятельности, мы даем нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне. Тем самым мы вносим вклад в развитие экономики страны. Ценности Компании 1. Наши Сотрудники — источник нашей силы. Они являются нашими единомышленниками, обеспечивают интеллектуальный потенциал компании.

Алексей Немкович

Кадровый клуб Подбор и поиск квалифицированного персонала Зам24 Зам24 в Тольятти занимается подбором персонала, поиском персонала, рекрутингом, а также подбором кадров. Центр Управления Персоналом Предоставляет различные услуги в сфере управления персоналом: Вакансии предприятий Тольятти и Жигулевска. Исследования микроклимата в коллективе. Помощь в трудоустройстве.

Мы отдаём приоритет национальной, а не глобальной бизнес системе. Интересно то, что консалтинг – это возможность стремиться к новому.

Легенды о фантастических доходах, кажущаяся простота организации и невысокие стартовые инвестиции вызывают у многих предпринимателей желание влиться в этот бизнес. Однако при ближайшем рассмотрении выясняется: Он требует постоянного развития. Консультанты просто обязаны совершенствоваться, постоянно пополнять свои знания, анализировать и систематизировать накапливаемый опыт, искать оптимальные способы его передачи клиентам.

В Беларуси объем консалтингового рынка начал активно расти. Вместе с тем сегодня едва ли можно назвать пятерку компаний, оказывающих полный комплекс консалтинговых услуг в области стратегического маркетинга. Фирм, избравших узкую специализацию, не в пример больше. Одних только кадровых агентств насчитывается Для сравнения: Неудивительно, что компании, берущие на себя смелость работать одновременно на кадровом, тренинговом и консалтинговом направлениях, пользуются особым вниманием клиентов и специалистов.

Сегодня это уже сформировавшаяся бизнес-группа со своими традициями и корпоративными наработками.

Приветствуем Вас!

Вы здесь впервые? Подпишитесь на получение моей ленты. Спасибо, что посетили мой блог! Правила Поведение других игроков Играть самому. Не у всех есть все 8, обычно векторов. Представим жизнь как чистый лист бумаги, родился поставили точку на листе, потом он развивается и потихоньку захватывает лист полностью, но это только если он растет.

Сфера деятельности ВЕКТОР бизнеса ООО это Консалтинг – услуги, Подбор персонала, кадровый консалтинг, услуги для соискателей.

Мы проведем комплексную оценку соответствия механизма управления и кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития. Проведение аудита процессов связано с подготовкой организации к принятию и воплощению новых стратегических решений в сфере организационных изменений и развития бизнеса. В комплексную оценку кадрового аудита входят: Профессиональные исследования Аддвайз также представлен группой консультантов, которые специализируются на проведении различных исследований.

Аналитический колл-центр, также как и сотрудники, работающие на исследуемых территориях, обладают уникальными технологиями и опытом в получении нужной информации. Наиболее часто запрашиваемые услуги: Наши Заказчики: Акционеры, Генеральные Директора, Директора по маркетингу, Директора по персоналу, Коммерческие директора, Директора по продажам, Операционные директора.

Что такое &Мотиваторы

А мы с родителями волею судьбы оказались в Санкт-Петербурге. В тот момент я с ними оказалась на одинаковом нулевом старте — без денег, документов и крыши над головой. Я понимала, что должна взять ответственность за свою жизнь на себя.

Технический консалтинг и аутсорсинг-технико-технологический Мы поможем сделать Ваш бизнес успешным и процветающим Кадровый учет.

Управленческий консалтинг Динамичная окружающая обстановка предъявляет увеличенные требования к гибкости и оперативности любого бизнеса, который должен уметь достигать заявленных целей, как можно динамичнее выявлять новые возможности, проводить эффективное целеполагание и успешно интегрировать изменения в процессы организации. М С обеспечивает комплексный пакет услуг по управленческому консалтингу, который содержит услуги стратегического, маркетингового, операционного и кадрового консалтинга, а также проработку системы бизнес-планирования.

Составляющие управленческого консалтинга Основная цель стратегического консалтинга — поиск векторов развития бизнеса и синергетический метод выработки стратегии, которая выведет компанию клиента на лидирующие позиции. В рамках стратегических приоритетов также производится реорганизация структуры и тех управленческих и производственных процессов, которые послужат обеспечению достижение заданных целей.

В услуги маркетингового консалтинга входят детальное изучение сферы функционирования предприятия, обязательный анализ рынка и последующая ревизия маркетинговой системы компании и выработкой маркетинговых стратегий и коммуникаций, которые приведут к созданию успешной клиентоориентированной компании. Назначение операционного консалтинга — выявление узких мест системы управления, поиск внутренних резервов развития и построение сбалансированной целеориентированной системы управления.

Цель кадрового консалтинга состоит в том, чтобы повысить плодотворность труда путем выработки и поддержания условий для постоянного увеличения квалификационного уровня специалистов компании и поддержания их высокой лояльности мотивационными и смысловыми установками. Заказать консультацию.

Бизнес / -проекты / стартапы

Чтобы начать следить за вакансиями по вашему запросу, укажите электронный адрес Указан некорректный - Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз. Клиентами центра вот уже несколько лет являются торговые и производственные предприятия, предприятия сферы услуг, финансовые учреждения многих регионов и областных центров Украины. Мы предоставляем следующие услуги:

Стратегический консалтинг позволяет ответить на самые главные вопросы: «Кто Включающую общие характеристики существующей бизнес-модели или разработка новой, определяющей вектор движения и развития модели, продаж и прибыли, кадровая текучка, «старение» клиентов или целевой.

Мы сделаем это для Вашей компании в рамках управленческого учета и консалтинга. С нашей поддержкой у Вас будет мощный фундамент для планомерного роста и получения прибылей даже в периоды сложной экономической ситуации. Что представляет собой услуга По своей сути это целая совокупность действий, направленных на развитие и ориентированных как на краткую, так и на долгосрочную перспективу. Практически это комплексная услуга, помогающая улучшать эффективность ведения дел, своевременно выявлять и блокировать внутренние и внешние факторы, сдерживающие развитие, налаживать и укреплять связи, достигать все больших успехов.

Пользуясь столь мощной всесторонней поддержкой, компания постепенно усиливает свои конкурентные преимущества, что оборачивается расширением клиентской базы и выходом на качественно новый уровень прибылей. А также помощь профи понадобится при внедрении нового продукта на рынок или при завоевании целевой аудитории. Отдельную и важную роль управленческий консалтинг играет в кризисное время.

В периоды резких колебаний валютных пар и цен на нефть, газ и драгоценные металлы именно всесторонняя поддержка поможет как минимум удержаться на плаву. А как максимум — привлечь клиентов и улучшить лояльность уже существующих, занять еще одну нишу, укрепить позиции по сравнению с конкурентами. Вводить меры и предпринимать действия нужно еще и потому, что это позволяет выстроить эффективную систему, упростить работу. Польза очевидна и ощутима. Доказанный факт: Например, улучшают микроклимат внутри коллектива и устраняют разногласия между сотрудниками, начальниками и подчиненными, даже между топ-менеджерами и собственниками.

Результаты внедрения.

Консалтинг и тренинги

Владимир Превосходно В который раз выражаю свою благодарность Ларисе Валентиновне за поддержку и корректировку моих векторов в правильную сторону. В нынешнее сложное время очень трудно удержать правильное направление и не поддаваться панике. Однако, трезвая оценка ситуации и профессионализм этого человека помогает мне уже не первый год ставить перед собой большие цели, уверенно идти к ним и достигать.

Море сейчас у нас очень бурное, и без профессиональных лоцманов нам не обойтись.

Аудит процессов и стандартов, исследования, стратегический бизнес консалтинг от Мы предлагаем комплексную оценку кадрового аудита.

Управление развитием персонала оценка, карьера, обучение. Контролинг системы управления персоналом организации; Современные технологии рекрутмента; Коучинг в управлении персоналом; Этика деловых отношений. В конце обучения каждый слушатель выполняет аттестационную работу по решению проблем управления персоналом на своем предприятии. Каждому слушателю назначается индивидуальный супервайзер, обеспечивающий поддержку в написании работы. Хочу поблагодарить весь преподавательский состав за столь насыщенную программу.

Материал программы очень интересный, полезный для эффективной профессиональной деятельности. Преподавательский состав обладает всеми необходимыми компетенциями, понятно, доходчиво и со знанием дела рассказывает нам о тонкостях и новациях в сфере управления самым ценным, что есть в нашем материальном мире, человеческим ресурсом, уделяя особое внимание моментам, которые интересуют группу.

Общение со студентами происходит в доброжелательной атмосфере, что существенно влияет на усвоение программы и повышает интерес к профессии, применение формата работы в микрогруппах и объединению занятий параллельных потоков способствует налаживанию контактов и развитию компетенций таких как: На данный момент мной внедрена и успешно действует с декабря г. Большое Вам спасибо за тот колоссальный заряд энергии, вдохновения, ярких впечатлений!

Карапетян Заринэ

Описание сервисов Динамика объема проектов, — гг. В году рынок показал, что управление эффективностью деятельности все еще является одним из важнейших инструментов управления компанией. Поэтому в году наша компания столкнулась с очень высоким спросом на разработку и внедрение систем управления эффективностью СУЭ. Тренд, связанный с развитием профессиональных компетенций, говорит о том, что в ряде профессиональных областей компании уже столкнулись с серьезным дефицитом кадров.

Бизнес. Если у вас развитый кожный вектор, то вы родились чтобы зарабатывать деньги. Здесь все и гибкость и свобода, и деньги и.

Задать вопрос менеджеру Как предвидеть будущее: Сегодня выигрывает тот, кто способен сосредоточить свои ресурсы на ключевых направлениях, кто систематически и детально анализирует внешнюю и внутреннюю среду, объективно оценивает свои сильные и слабые стороны, умеет перенять чужие достоинства и искоренить собственные недостатки. Мастер-класс"Как предвидеть будущее: Мы провели 3 мастер-класса, в которых участвовали более 50 человек.

Обсуждая стратегическое планирование мы работали с картой трендов, разработанной Ричардом Уотсоном. Карта основана на схеме метро и представляет собой путеводитель по тенденциям начиная с по год. Выбор определенного маршрута или экскурсии зависит только от задач и интересов ее обладателя. Мы выбирали несколько маршрутов из направлений бизнеса, которые были любопытны участникам: После этого отправились в путь к далекому году, прослеживая тенденции, риски и возможности, встречающиеся на пути.

Будем рады поделиться наработками участников и интересными идеями о том как сделать стратегическое планирование эффективным и жизнеспособным.

Как избежать 90% ошибок в найме на первом собеседовании

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!